另一個九型人格
第二型 -- 付出型
"If he likes sexy, I can be sexy.
If he likes smart, I can be smart..."
深層動機是權力(對抗)﹐卻能在表面顯得溫和 (靠近)﹐形成第二型本能性的助人特質。第二型的人會借助其他人來得到自己想要的權力。 第二型的人有同理心﹐善解人意﹐樂於助人﹐渴望別人的愛或良好關係﹐甘願遷就他人﹐以人為本﹐要別人覺得需要自己﹐當中有時會忽略自己。 他們會給他人無條件的愛﹐讓人覺得溫暖﹐常給人鼓勵﹐對別人和善﹐有時會顯得過份熱情﹐在助人過程中對別人的行為有太多的干涉。由於希望自己能為人所愛而冒犯了他人 比較不健康的第二型人比較有佔有慾﹐喜好操縱情境﹐願意捨身為人服務﹐卻否認自己負面情緒的存在﹐特別是攻擊情緒 (憤怒﹐煩厭)。太希望別人認為自己時時刻刻都可愛善良﹐卻否認自己在操弄他人的事實。甚至會摧殘自己來渴望被愛。 安定/受壓方位與側翼 安定方位﹕第四型 第二型安穩的時候會在助人和自己之間找到平衡﹐不再為了渴望得到愛而不斷改變自己。 受壓方位﹕第八型 受壓的第二型會變得橫蠻無理﹐任性﹐覺得自己有所恃﹐把自己的主意強加於別人身上。 第二型人的側翼﹕ 擁有第一型側翼的人會比較有自己的原則﹐按本子辦事。 擁有第三型側翼的人傾向專注於事業﹐把助人的本質帶到工作上。 其他關於第二型的資料 最渴望﹕被愛﹐被別人需要 最恐懼﹕孤獨﹐不被喜愛 最難達到的美德﹕謙卑 (Humility) 最難克服的執念﹕奉承 (Flattery) 跟第二型的人相處... 1. 欣賞他們的愛心﹐真誠地感激他們﹐讓他們知道他們為你所做的一切對你有多重要。要明確表面你感激他們為你做的某一些事﹐不要只是籠統地說多謝。 2. 欲要批評/拒絕﹐儘量婉轉。 3. 不要嘗試以他們對你的方式對他們 (滿足他們的需要)。對他們太熱情可能反而會讓他們覺得不知所措﹐因為對人好正是他們建立關係的工具。 4. 注重他們的感受﹐並提醒他們要分些時間關懷自己。 如果你是第二型... 1. 小心侵佔了別人的私人空間﹐有時候別人未必想要你的幫忙﹐不要把別人的問題都放在自己身上﹐要知道自己的責任範圍止於哪裡。 2. 為了工作﹐花了很多時間建立人際關係﹐會否忽略了工作本身呢? 3. 不要刻意追求別人對你讚賞﹐這樣可能會弄巧反拙。 4. 學會"愛己如人"﹐不要一成不變的只付出。在某些情況下要先顧及自己的需要﹐因為沒有人會比你自己更重要。留些獨處的時間給自己吧。 和相似形態的對比 第三型: 都很渴望被喜歡﹐被愛戴。但第二型的人以人為本﹐希望別人認同他的愛心﹔第三型偏向以目標為本﹐希望別人認同他的形象和成就。 第六型﹕ 很難分辨的類型。兩者都很樂於助人﹐重視和身邊的人的關係。但第二型的人偏向公開地當眾對人好﹐而第六型表面顯得比較防衛﹐有疑心﹐暗地裡卻肯為信任的人付出一切。 第七型﹕ 都很樂觀﹐愛玩的型號。但第二型的人在玩的過程裡比較注重身邊的人的感受﹐而第七型的人注意力則在自己身上。 第九型﹕ 兩者都認為別人的需要比自己重要。不同的是第二型通常比較主動﹐而他們助人是希望別人需要﹐依賴自己﹔而第九型的付出比較不著痕跡(不像第二型的付出﹐需要別人確認)﹐希望的是自己有需要的時候有人依賴。 |
第四型 -- 自我型
"We may be profound, intense, direct, unpredictable,
avoidant, overly sensitive, compassionate, creative,
tactful, whiny, special, and envious "
| 深層動機: 理想 | 表面形態: 抽離 | 應對手法: 反應 |
深層動機和表面形態都屬於遠離(move away)型﹐形成第四型與現實的半脫離狀態。第四型的人有心中的理想﹐而他們喜歡退縮到自己的幻想天地來實現他們的理想。
第四型的抽離讓他們能不受現實的制肘﹐有敏銳的直覺和創造力。他們很追求浪漫﹐並能透過藝術 (音樂﹐文字﹐美術等) 來表達自己。他們悟性也很高﹐常常有靈感。
他們還常常覺得自己很特別﹐覺得別人不了解他們。常認為自己總缺少了些甚麼﹐所以在哪裡都不能融入。
他們的自省能力很強﹐很了解自己和他人的感受。但由於他們太了解自己的負面情緒﹐很容易會變得憂鬱﹐自閉。由於現實和理想距離太遠而感到失落﹐頹廢。終日夢想﹐不切實際﹐自我責難和憎恨。
安定/受壓方位與側翼
安定方位﹕第一型
第四型安穩的時候會變得冷靜和理性﹐不會感情用事﹐有動力實現自己的理想。
受壓方位﹕第二型
受壓的第四型會變得一意孤行﹐痴纏﹐任性﹐佔有慾強﹐失落﹐抑鬱﹐行為反復覆常。
第四型人的側翼﹕
擁有第三型側翼的人比較接近現實﹐有時會放下個人風格﹐面對平凡的工作。有這個側翼的人通常沒那麼內向。
擁有第五型側翼的人會將情感﹐創意和思考配合﹐分析自己之餘也分析外界。擁有這個側翼的人通常會更加內向。
其他關於第四型的資料
最渴望﹕能更深入的了解自己﹐看透人生
最恐懼﹕自我身份的模糊﹐感情世界的缺陷
最難達到的美德﹕平衡 (Equanimity)
最難克服的執念﹕憂鬱 (Melancholy)
跟第四型的人相處...
1. 不要教他們如何處理自己的情緒﹐盡量不要批判他們太悲觀﹐小事化大等。這樣只會讓他們更加收藏自己。
2. 他們想你訴苦時﹐其實只想你了解他們的情緒﹐接受他們﹔只要讓他們發洩他們的情緒﹐不用太急著給他們意見。
3. 鼓勵他們把他們的意念和構思講出來﹐欣賞他們的深度。若有不明白﹐就坦誠地說出來﹐別想裝明白敷衍過去。
4. 不要對他們投以怪異的眼光﹐尊重他們獨特的風格。
如果你是第四型...
1. 不要讓你的情緒反過來控制你。每當你有情緒的時候﹐問一問自己﹐你是否在借這些情緒去逃避某些其他事情? (工作? 問題? 還是只是為了鬧情緒而鬧情緒?)
2. 不要放棄。第四型的人很容易因為一時的情緒而放棄。給點恆心﹐堅持到底﹐你會發現是值得的。
3. 不要因為其他人的看法與你不同﹐又或者沒有你的深度﹐就徹底地否定了他人的能力。
4. 不要把事事看得太個人化!! 看開點﹐看闊點吧!!
第六型 -- 忠誠型
"I don't like being afraid, it scares me."
| 深層動機: 認同 | 表面形態: 靠近 | 應對手法: 反應 |
深層動機和表面形態都屬於"移向" (move toward)﹐形成第六型人和環境緊密的聯繫。他們很需要安全感﹐而希望融入群體裡來得到安全感。
第六型的人忠誠﹐負責﹐喜歡群體生活。他們很需要信任﹐在感到安全的群體裡會很溫和﹐好玩﹐很會關心身邊的人。而在其他地方會顯得比較防衛﹐拘謹。
因為他們對自己有很多疑慮﹐不喜歡受人注視﹐所以未必是出色的領導者。他們很需要一個可信任的群體或者一個明確的敵對目標來集中自己的注意力。
他們小心謹慎﹐警覺性很高﹐很會察覺危機出現﹐而面對危機也很懂得處理。例如他們可以很敏銳地看出別人言行舉止背後的動機。可惜第六型的陰謀論作風也會讓 他們跨大危機的可能性﹐甚至會擔懮不存在的危機。這形成不健康的第六型人的行為變得極端。他們有總會被迫害的念頭﹐常質疑﹐否定身邊的人。當他們發覺(或 者開始懷疑)被背叛﹐會變得更惡劣。
安定/受壓方位與側翼
安定方位﹕第九型
第六型安穩的時候會變得順其自然﹐相信別人﹐放下自己的拘謹。
受壓方位﹕第三型
受壓的第六型會變得反應過敏﹐魯莽衝動﹔為求達到目的﹐會不顧一切。
第六型人的側翼﹕
擁有第五型側翼的人傾向只觀察﹐不行動﹔收集資料以支持自己﹔常試探﹐質疑別人。
擁有第七型側翼的人比較活潑開朗﹐肯嘗試創新。
其他關於第六型的資料
最渴望﹕安穩, 有保障
最恐懼﹕缺乏安全感
最難達到的美德﹕勇氣 (Courage)
最難克服的執念﹕猜疑 (Doubt)
跟第六型的人相處...
1. 要對他們真誠﹐坦白﹔如果你在行動中顯露到你在掩飾自己的動機﹐他們一定會猜疑並拆穿你。
2. 聽他們的忠告和意見﹐不要聽到一半就說明白﹐了解﹐他們會不信任你。
3. 他們會經常提出一些問題﹐來安撫他們內心的猜疑﹔要小心處理這些問題﹐及不厭其煩的向他們解釋。
4. 不要把他們弄成眾人焦點﹐他們會渾身不自在。
5. 跟他們相處/合作﹐你越顯得焦慮他們就會越放心﹔這樣他們才會相信你有心理準備去面對問題/困難。
如果你是第六型...
1. 奉行"陰謀論"不是壞事﹐但要知道自己驅使自己這樣想的﹐究竟是要幫助解決問題﹐還是純粹出於恐懼?
2. 學會讚賞。第六型的人會因為怕會讚壞人而不太敢欣賞別人。
3. 問題出現了﹐不要把焦點放在"是誰的錯"﹐嘗試先考慮"問題所在"﹐這樣才能有效地解決問題。
4. 學會信任。只要你能做到這一點﹐就算世界本身沒有改變﹐你也會覺得身邊一切安全得多。
第七型 -- 活躍型
"When choosing between two evils,
I always like to take the one I've never tried before"
| 深層動機: 理想 | 表面形態: 靠近 | 應對手法: 正面 |
表面移近﹐深層動機卻是遠離。第七型的人表面上看來很享受生命﹐但其實心裡總覺得一切可以更好﹐所以他們會不斷尋找新刺激﹐新興趣。
第七型的人樂觀﹐愛玩﹐有創意﹐活力充沛﹐肯作新嘗試。他們很懂得享受﹐是個玩樂專家。
由於他們常常想保留很多選擇﹐所以他們的計劃會常常改變。他們也喜歡為改變而改變﹐來保持新鮮感。正因如此﹐他們不喜歡承諾﹐承諾了也未必可信。
他們怕悶﹐怕停下來就要面對負面情緒﹐所以他們喜歡很多行動。習慣了眼前的﹐就覺得需要新事物﹐新環境﹐來滿足自己想新鮮的需求。當他們到玩無可玩﹐要面對沉悶時﹐會變得自我中心﹐要別人迎合自己反覆無常的需要。尖酸﹐批判﹐認為是週圍的人的錯﹔極端的第七型會失控的閒遊放浪﹐甚至歇斯底里。
安定/受壓方位與側翼
安定方位﹕第五型
第七型安穩的時候會變得心思細密﹐會經過觀察和周詳的考慮後才下決定。
受壓方位﹕第一型
受壓的第七型會變得專制﹐固執﹐容易發怒﹐對別人有所要求。
第七型人的側翼﹕
擁有第六型側翼的人比較忠厚﹐踏實﹐誠實面對自己的問題和焦慮。
擁有第八型側翼的人比較懂得運用權力﹐決斷﹐有效率。
其他關於第七型的資料
最渴望﹕開開心心﹐無拘無束
最恐懼﹕悶﹐被束縛﹐被制肘
最難達到的美德﹕節制 (Sobriety)
最難克服的執念﹕多計 (Planning)
跟第七型的人相處...
1. 跟這些人吃喝玩樂時﹐盡量不要提工作﹐這樣會很掃他們的興。
2. 如果是和這些人合作的話﹐讓他們自由發揮﹔只要從旁協助他們完成繁瑣的小事﹐和善意﹐婉轉地提醒他們工作的最後限期。
3. 他們想到甚麼就會說甚麼﹐說了他們也可能沒留意﹐所以你可能會覺得他們不守信用。要他們承諾﹐一定要認真﹔他們隨口說的話﹐絕對不能盡信。
4. 可以的話﹐融入他們的世界﹐陪他們做夢﹐但要認清夢和現實的分別。
如果你是第七型...
1. 把一切想的太完美有時是危險的﹐嘗試從另一個的角度想想潛在的問題。不去想問題不等於問題不存在。
2. 慎言。切忌信口開河﹐別要為了一時的氣氛而說了些自己負不起責任的話。
3. 踏實﹐節制。有時要把自己冷靜下來﹐觀察一下週圍 (學習第五型的優點)﹐你可能會有更大的啟發。
第九型 -- 平和型
"We live very close together.
So, our prime purpose in this life is to help others.
And if you can't help them, at least don't hurt them."
| 深層動機: 認同 | 表面形態: 抽離 | 應對手法: 正面 |
表面抽離﹐卻在內裡需要認同﹐形成了第九型隨波逐流的本性。他們會抽離自己﹐儘量避免衝突﹐務求保持和諧的氣氛﹐從而得到別人接納。
第九型的人平靜詳和﹐被動﹐漠然﹐感受力強。他們會為身邊每個人營造安寧詳和的氣氛﹐讓人覺得安心可靠。
他們很害怕衝突﹐有時他們會因為不惜代價地維持和平﹐而無法發展出獨立個體的功能。拒絕正視問題的存在﹐使他們脫離真實世界。他們也通常顯得懮柔寡斷﹐因為他們怕表明立場後會被否定。
有耐性﹐好脾氣﹐不自誇﹐不自私﹔第九型的人通常都是個大好人。但他們也會為了順應別人而太調整自己﹐接受傳統角色與期望﹐被動﹐得過且過﹐為了緩和對立 而粉飾問題﹔聽天由命﹐認為自己不能做什麼﹐怠慢疏忽。不健康的第九型可能會變成多重人格﹐又依賴又迴避。
安定/受壓方位與側翼
安定方位﹕第三型
第九型安穩的時候會有清晰明確的目標﹔肯發奮圖強﹐以換取日後更多安逸的空間。
受壓方位﹕第六型
受壓的第九型會變得焦慮﹐畏首畏尾﹐更加防守被動。
第九型人的側翼﹕
擁有第八型側翼的人會比較肯爭取自己的權利﹐懂得向人討回公道。跟 8w9 一樣﹐這個形態很難被辨出。
擁有第一型側翼的人會比較明辨是非﹐有自己的立場。
其他關於第九型的資料
最渴望﹕和洽相處
最恐懼﹕有紛爭﹐有衝突
最難達到的美德﹕果斷 (Right action)
最難克服的執念﹕懶惰 (Sloth)
跟第九型的人相處...
1. 不要迫他們作決定或表明立場。例如不要迫他們在人際衝突中表態幫哪一方。
2. 不要在他們面前太勤奮的工作﹐或者讓他們感覺你和他一起時很沉悶﹐這樣很傷他們自尊心。
3. 他們很順從慣性定律﹐開始了的習慣很難改變。你可以利用這一點來幫助他們建立一些良好的習慣。
4. 他們比較慢熱﹐所以和他們建立關係要花點耐性。別太快以為他對你沒興趣﹐很可能是他不敢/不懂表達自己而已。
如果你是第九型...
1. 學會表態。你不表達你自己﹐別人很難觸摸你。如果開口太難的話﹐可以嘗試用其他途徑表達。
2. 要明白解決了問題之後﹐才有真正安穩的時光。現在逃避能逃到何時﹐與其一直焦慮不安不如早點解決問題﹐一勞永逸。
3. 利用你的習慣來幫你成功。例如訂一個長遠的目標﹐然後提醒自己向目標進發。一段短時間之後﹐你會發現那已經成為你很自然的方向。
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